Inhalt
- 01. Zeigen, nicht erzählen
- 02. Leugne deine Vergangenheit nicht
- 03. Sei ein großartiger Kommunikator
- 04. Vertiefen Sie Ihr Verständnis von Design
UX-Design ist derzeit so beliebt, dass sowohl neue Talente als auch erfahrene Designer ihren Fokus auf einen Job verlagern. Mit jedem Tag mehr Wettbewerb wird es schwierig, eine Designrolle in der Benutzererfahrung zu sichern. Gleichzeitig lernen Unternehmen immer noch, wie man UX-Designer anstellt und was dies für ihr Unternehmen bedeutet.
Angesichts dieser Herausforderungen ist es wichtiger denn je, ein großartiges Designportfolio zu haben, das Sie auf Erfolgskurs bringt. Dies ist jedoch nur der Anfang - Sie müssen sich und Ihre Arbeit so positionieren, dass sie sich von der Masse abheben. Egal, ob Sie neu auf dem Gebiet sind oder ein erfahrener UX-Designer, hier ist mein Rat für die Erstellung eines erfolgreichen Portfolios, das Ihnen dabei hilft, diesen begehrten UX-Designjob zu sichern.
01. Zeigen, nicht erzählen
Das Wort "Empathie" wird in der Designbranche so häufig verwendet, insbesondere in UX-Designgesprächen, dass es sich langsam banal anfühlt. In meinen Erfahrungen als Mitbegründer des Portfolio-Systems Semplice habe ich so viele Portfolios gesehen, die mit „einfühlsamen Designern, die bedeutungsvolle Erfahrungen machen“ führen, dass es schwer fällt, sich daran zu erinnern, wer wer ist. An diesem Punkt werden Sie für durchdachtes, originelles Schreiben bemerkt, das zeigt, dass Sie UX jenseits der Schlagworte verstehen.
Machen Sie anhand Ihrer Portfolio-Fallstudien deutlich, dass Sie einfühlsam sind, anstatt sie zu formulieren. Anstatt zu sagen, dass Sie aussagekräftige Erfahrungen machen, erklären Sie, wie sich ein bestimmtes Projekt positiv auf einen Kunden ausgewirkt hat. Zeigen Sie uns, wie Sie Ihre UX-Arbeit mit Blick auf Inklusivität und Zugänglichkeit angegangen sind, anstatt zu sagen, dass Sie sich für integratives Design interessieren.
Haftungsausschluss: Empathie ist in der Tat für das Design oder wirklich jeden Job relevant. Sie können diese Begriffe also gerne in Ihrem Portfolio erwähnen - insbesondere, weil Unternehmen in der Branche geschult wurden, nach diesen Schlagworten zu suchen. Lehn dich einfach nicht an sie.
02. Leugne deine Vergangenheit nicht
Wenn Sie bedenken, wie viele Personen "UX" auf ihre Fähigkeitsliste setzen, können Sie einen Eindruck hinterlassen, indem Sie einfach nachweisen, dass Sie über praktische Erfahrungen verfügen. Wenn Sie sich auf UX-Design spezialisiert haben und in dieser Rolle bei einem Projekt mitgewirkt haben, sind Sie vielen anderen Designern bereits einen Schritt voraus. Kuratieren Sie Ihr Portfolio, um Ihre besten UX-Designprojekte zu zeigen, damit Unternehmen und Personalvermittler wissen, dass Sie nicht nur ein anderer Designer sind, der von einem Trend profitiert.
Wenn Sie bedenken, wie viele Personen "UX" auf ihre Fähigkeitsliste setzen, können Sie einen Eindruck hinterlassen, indem Sie nachweisen, dass Sie über praktische Erfahrungen verfügen
Ihre andere Designerfahrung ist hier jedoch immer noch relevant. Wenn Sie in der Vergangenheit als interaktiver Designer, Produktdesigner oder ähnliches gearbeitet haben, können Sie einige dieser Projekte hinzufügen, um Ihre Erfahrungstiefe zu demonstrieren. Ziel ist es jedoch, dass jedes Projekt Ihren Fall stärkt und darauf hinweist, warum Sie der beste UX-Designer für diesen Job sind.
Um es klar auszudrücken, die meisten Designer sind nicht falsch, UX-Design zu ihren Angeboten hinzuzufügen. Die Benutzererfahrung war lange Zeit Teil eines interaktiven Designauftrags. Angesichts der Tatsache, dass UX-Design als Bereich nicht nur relativ neu ist, sondern eine Vielzahl von Fähigkeiten umfasst (Strategie, Design, Inhalt usw.), kann man mit Recht sagen, dass viele „traditionelle“ Designer die Stellenbeschreibung erfüllen können. Das ist der Grund, warum Sie sich durch echte Leidenschaft und eine auf Benutzererfahrung spezialisierte Spezialität von anderen abheben können.
03. Sei ein großartiger Kommunikator
Starke Kommunikationsfähigkeiten können die wichtigste Voraussetzung für einen UX-Designjob sein. Sie müssen nicht nur abstrakte Konzepte für Ihr Team und Ihren Kunden greifbar machen, sondern auch viele Punkte eines Projekts berühren. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Entwicklern, Strategen, Designern, Textern, Projektmanagern und anderen zusammen. In einigen Fällen schreibt der UX-Designer sogar eine UX-Kopie. Jeder gute Design Director oder Recruiter, der Sie interviewt, wird nach dieser Fähigkeit suchen.
Zeigen Sie, dass Sie von Beginn Ihrer Beziehung zu einem Unternehmen an ein starker Kommunikator sind. Schreiben Sie präzise, professionelle E-Mails, wenn Sie Kontakt aufnehmen. Sprechen Sie klar und mit Absicht am Telefon und in einem Interview. Erstellen Sie überzeugende Fallstudien, die die Geschichte Ihrer Arbeit erzählen, ohne die Zeit Ihres Lesers zu verschwenden und zu verschwenden. Und vor allem alles Korrektur lesen. Bitten Sie einen Freund, Ihr Schreiben zu lesen und auf Tippfehler oder Verbesserungsmöglichkeiten hinzuweisen. Als Designer konzentrieren wir uns in der Regel auf die Grafik. Aber gerade für UX-Designer ist der Inhalt genauso wichtig, wenn nicht noch wichtiger.
04. Vertiefen Sie Ihr Verständnis von Design
Es ist leicht zu sagen, aber es ist der sicherste Weg, den gewünschten Job zu finden: Bemühen Sie sich, der Beste in dem zu sein, was Sie tun. Mit einem gesättigten Feld geht eine Reihe von Talenten einher. Dies führt natürlich zu einer Unterschneidung, was die Gesamtqualität der in diesem Bereich produzierten Arbeit beeinträchtigt. Wenn Sie sich über all dieses Durcheinander erheben wollen, müssen Sie großartig in dem sein, was Sie tun.
Die Kenntnis der UX-Grundlagen ist eine Selbstverständlichkeit. Dank der Zugänglichkeit digitaler Felder wie unseres können wir einen dreimonatigen UX-Designkurs besuchen und zertifizierte UX-Designer werden. Das bedeutet, dass viele UX-Designer heute (mit vielen Ausnahmen) ein geringes Verständnis für das Design als Ganzes haben. Was zeichnet Sie aus? Ein tieferes, schärferes Verständnis unseres Feldes.
Suchen Sie nicht nur nach einem Wachstum des UX-Designs und allem, was damit verbunden ist (Strategie, Forschung usw.), sondern auch nach einem tieferen Verständnis des Grafikdesigns. Erfahren Sie, was eine gute Typografie ausmacht (CBs Zusammenfassung von Typografie-Tutorials kann dabei helfen). Lernen Sie die Funktion von Layout und Komposition. Tauchen Sie ein in Medien und Kultur, die Ihren Geschmack verfeinern (Schönheit ist Funktion, egal wer etwas anderes sagt). Ziel ist es auch, das Schreiben von Texten zu verbessern. In Kombination mit gesundem Menschenverstand, Forschung und Neugier sind Sie sehr gefragt.
