In einem Artikel für The Wall hat der PR-Account-Manager von Automotive, Tom Callow, die Inhaberschaft von Twitter-Profilen in Frage gestellt, in denen sowohl Mitarbeiter- als auch Arbeitgebernamen zusammengefasst sind.
Er stellt fest, dass die Chefkorrespondentin der BBC, Laura Kuenssberg, mit dem Handle @BBCLauraK, jetzt zu ITV gewechselt ist und ihr Konto entsprechend in @ITVLauraK umbenannt wurde. Aus diesem Grund hat die BBC 60.000 Follower "verloren", und Callow ist der Ansicht, dass die BBC "einen recht anständigen Eigentumsanspruch auf das Twitter-Konto von @BBCLauraK hatte", teilweise auf der Grundlage, dass er Twitter als näher an einem Blog ansieht als Namen in Ein Adressbuch.
"Während die Microblogs der BBC-Korrespondenten von den Servern von Twitter laufen, kontrolliert die BBC, welche Tweets ausgehen, und muss in der Lage sein, einen Anspruch auf das Eigentum an jedem offiziellen Konto zu erheben - nicht zuletzt, weil sie jetzt während der Nachrichten so prominent auf dem Bildschirm beworben werden Bulletins und sogar Shows wie Newsnight und Question Time ", sagte er in seinem Artikel.
Kevin Bankhurst, Controller des BBC-Nachrichtenkanals, sagte anschließend in einem Tweet, dass "Twitter-Nutzer sich selbst entscheiden können - und hoffentlich Laura und @bbcnormans folgen können".
Callow sagte gegenüber .net, dass ihm Probleme im Zusammenhang mit dem Besitz von Twitter-Konten zum ersten Mal auftauchten, als die Mitarbeiter in seinem Sektor (der Automobil-PR-Branche) ihre Handgriffe wechselten, um ihre Arbeitgeber widerzuspiegeln. Wir fragten Callow, ob er der Meinung sei, dass Organisationen mehr tun sollten, um beliebte Konten zu schützen und Regeln für ihre Mitarbeiter festzulegen. "Das liegt ganz bei der Organisation", sagte er. "Ich denke sicherlich, dass es eine gute Praxis ist, soziale Medien als ziemlich organisch zu behandeln, und zu streng zu sein, um Ideen und Persönlichkeiten zu ersticken." Er warnte jedoch davor, dass Unternehmen Richtlinien bezüglich der Verwendung von Marken in Benutzernamen haben sollten und dass die redaktionellen Zeilen nicht verschwimmen sollten.
Im Journalismus und in anderen Bereichen argumentiert Callow, dass das Einfügen des Namens Ihres Arbeitgebers in ein Handle ein zweischneidiges Schwert ist: "Es kann Ihnen Glaubwürdigkeit verleihen, wenn Ihre Organisation prestigeträchtig und eine vertrauenswürdige Quelle ist, aber es belastet auch Benutzer mit größerer Verantwortung für das, was sie tun." schreiben und vielleicht noch weniger Freiheit ".
Seine persönliche Ansicht ist, dass organisatorische Feeds der Ort sein sollten, an dem Sie Firmennamen finden, und wenn Sie in individueller Eigenschaft twittern - selbst wenn Sie dies für einen Arbeitgeber tun -, ist es möglicherweise am besten, den Namen Ihrer Organisation auszuschließen Seien Sie auf der sicheren Seite, es sei denn, es gibt eine klare Richtlinie, die besagt, dass Sie dieses Konto vollständig besitzen. "
